دریافت اجازه کار در ترکیه نکات خود را دارد و برای داشتن کاری بدون دردسر و بدون چالش باید آنها را رعایت کنید. بسیاری از افراد بدون توجه به قوانین ترکیه کارهایی را انجام می دهدند که به نظر خودشان درست می آید و در آینده دچار مسئله می شوند.
اجازه کار برای یک فرد خارجی در ترکیه به دو صورت قابل دریافت می باشد که برای هرکدام باید پکیجی را به همراه داشته باشد. مورد اول داشتن سرمایه برای راه اندازی کسب و کار است که در اینصورت باید ابتدا ثبت شرکت در ترکیه صورت گیرد و بعد برای دریافت اجازه کار باید کارمند ترک به استخدام شرکت شما در بیاید. تعداد کارمندهای ترک برای این منظور ۵ نفر می باشد. شرکت شما می تواند برای مثال یک رستوران یا یک شرکت ال ال سی باشد.
در واقع خیلی ها تصور می کنند که ثبت شرکت در ترکیه به مانند داشتن اجازه کار در ترکیه می باشد. این یک تصور کاملا اشتباه است و این دو مفهوم کاملا از یکدیگر متفاوت می باشد.
مورد دوم استخدام توسط یک کارفرمای ترک می باشد که این نیز نیز به یک تخصص بالا دارد که آن فرد ترک بتواند ثابت کند که این توانمندی را نتوانسته در یک فرد ترک پیدا کند. شاید هر کارفرمایی خود را به چنین دردسری نیندازد.
حال با توجه به موارد فوق بهترین برنامه ریزی برای شما این است که ابتدای ورود به ترکیه برای دریافت اقامت ترکیه که از طریق اجاره خانه در ترکیه و یا خرید خانه در ترکیه امکانپذیر است اقدام نمایید. بعد از تثبیت وضعیت و مشاوره با افراد مطلع به هر کدام از موارد فوق مشغول شوید که یا بتوانید کسب و کار خود را در ترکیه داشته باشید یا اینکه به استخدام شرکتی در بیایید و در واقع بتوانید توانمندی های خود را به وضوح ثابت کنید.
اما برای راه اندازی کارهای مغازه ای می توانید ثبت یک برند از ابتدا را داشته باشید یا به ثبت فرنچایز در ترکیه اقدام نمایید که در مورد دوم چون یک برند موفق پشت سر شماست احتمال موفقیت بالاتری دارید. البته خرید بیزینس آماده از صاحب کار نیز یک راه حل است که برای این مورد باید دقت کافی داشته باشید.
در هر صورت نیاز به مشاوره برای تمامی افراد وجود دارد و بهترین راه برای جلوگیری از اتلاف پول و سرمایه شما بررسی تمام جوانب است اگر چه این کار مدت زمان زیادی به طول بینجامد.
یک دیدگاه در “اجازه کار در ترکیه”